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                      銀川奮力建設高質量發展教育體系
                      2022-10-24 09:47:54   
                      2022-10-24 09:47:54    來源:銀川日報

                        “‘雙減’后孩子作業少了,學習更積極主動了?!薄皩W費比以前少了一半多,教育負擔大大減輕?!卑倌甏笥?,教育為本,近年來,銀川教育發生了翻天覆地的變化,“雙減”政策擲地有聲,教師隊伍建設持續加強,銀川不斷踐行為黨育人、為國育才的崇高使命,聚焦人民群眾所急所需所盼,滿足人民群眾從“有學上”到“上好學”的美好期盼。

                        校內外齊發力 “雙減”政策擲地有聲

                        “以前孩子作業確實比較多,尤其是五六年級時,加上他是慢性子,每天寫完作業都很晚,周末還要上數學、英語、鋼琴等輔導班,課內外作業負擔很重,不但孩子累,家長更是心力交瘁?!便y川北塔中學初三政治老師姜葳告訴記者,兩三年前,兒子的學習總是讓他緊繃著一根弦。

                        姜葳是一位老師,也是兩名孩子的家長,對大家普遍在校外補課這件事,她和其他家長一樣很焦慮。兩年前國家出臺“雙減”政策,學校機械性作業少了,每天放學后學校有課后托管課,老師輔導孩子們寫作業,這樣孩子回家后就有時間做自己喜歡的事情,比如閱讀、彈鋼琴等。更重要的是,銀川取消義務教育階段學科類課外輔導機構,“大家都不補課了,孩子有時間去打球、閱讀,家長也有時間思考如何引導教育孩子了?!苯谡f,孩子現在學習更積極主動了,家庭關系十分融洽。

                        自2021年7月“雙減”政策落地以來,我市校內校外齊發力,校內提質增效,在全區率先出臺《銀川市中小學課后服務費和幼兒園延時服務費收費方案(暫行)》《銀川市義務教育學校作業設計與實施指南》,建立銀川市中小學校作業公示制度、出臺作業管理辦法,全市義務教育階段學校共28.6萬學生參與課后服務,覆蓋率達到82.2%,教師覆蓋率達到80.4%。同時,校外治理規范,在全區率先制定《銀川市校外培訓機構資金監管辦法(暫行)》,我市原619個線下學科類校外培訓機構已壓減至47個,壓減率為92.4%,“營轉非”達到100%,納入資金監管率達到100%。

                        教師隊伍建設持續加強 專任教師增加萬余人

                        銀川市第九中學的物理老師馬亞鵬,輔導過的學生有17人次獲得全國中學生物理競賽一、二、三等獎,執教的課多次被評為教育部、自治區級“優課”;出版專著《中學物理教育教學問題研究》,主(參)編著作6部,主持完成省部級科研課題2項,在學術期刊發表論文70余篇,24篇論文被人大復印資料全文轉載;先后被評為銀川市“鳳城名師”、銀川市高精尖缺人才。

                        在銀川各學校,像馬亞鵬這樣的老師還有很多。黨的十八大以來,銀川把教師隊伍建設作為基礎工作,推進“新時代強師工程”和“人才行動計劃”,開展基礎教育全口徑全方位融入式對口幫扶和高校教育人才“組團式”幫扶。全市實現教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平,6個縣(市)區全面實施農村中小學教師生活補助政策,6萬名農村教師受益。10年來,全市教師隊伍實現了量質齊升。

                        建立中小學專任教師補充長效機制,通過縣域挖潛、提前退休騰挪、跨區域調劑等多種形式增加教師總量,促進編制在區域、城鄉、校際、學段之間平衡,先后招聘特崗教師4387人,選拔國家公費師范生989人,引進研究生、本科院校畢業生等高素質青年教師1735人。專任教師總數從2012年的18432人增長到2021年的29469人,增幅達37.4%。各級各類教師素質不斷提升、結構不斷優化,中小學教師本科以上學歷從90.7%增長到94.2%;職業教育“雙師型”教師超過50%,碩士研究生從不足200人增長到841人,增幅達237%。

                        持續實施高素質教師人才培養機制,通過實施人才工程、人才計劃、人才項目選拔推薦和培養,全市教育系統享受國務院特殊津貼7人、自治區政府特殊津貼11人、“塞上英才”2人、自治區特級教師48人、“塞上名師”16人、自治區學術技術帶頭人17人,銀川市政府特殊津貼14人、銀川市高精尖缺人才61人、鳳城名師173人、銀川市學術技術帶頭人45人。通過實施銀川市“三名工作室”建設,培養三級骨干教師7590人。全面加強職業教育雙師型隊伍建設。開設煤化工、光伏電子、老年人護理服務等158個專業。每年向社會輸送各類技術技能人才6000名~7000名,一次性就業率達95%以上。

                        高標準完成“5080”目標 新增學位5萬余個

                        “民辦園變普惠園,娃上學費用直接少了一半多,一下子感覺輕松了?!奔易≈泻H社區的居民李女士說,以前小區附近只有一所民辦幼兒園,每個月費用兩千多元,如果有兩個孩子都上幼兒園,確實壓力不小。

                        2019年銀川市全面落實城鎮小區配套幼兒園治理要求,全市206個治理任務(占全區任務數的74%)全面完成,公辦園在園幼兒占比從2019年底的23.3%提高到51.5%,普惠率從2019年底的61.5%提高到85.64%,高標準完成學前教育“5080”目標,十年來,銀川新增幼兒園285所,新增學位58333個;組建34個幼教集團,覆蓋238所幼兒園,實現優質資源擴面,每五年完成一批幼兒師資隊伍全員輪訓,我市學前教育正在向普及普惠高質量發展。

                        此外,這十年,在全區率先完成縣域義務教育基本均衡發展任務,夯實公平底線,實現了義務教育有保障;落實立德樹人,教育教學質量整體提升;深化綜合治理,學生成長環境全面改善。義務教育階段在校生人數增加1.34倍,達到299002人,全市九年義務教育鞏固率達107.8%,高于自治區平均水平7.8個百分點。(記者 李姝)

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